雇用形態について

正社員やアルバイト、契約社員は勤務する企業が雇用主です。
しかし人材派遣では、派遣先ではなく派遣元の企業＝アスリテラが雇用主となり、雇用契約を結びます。
派遣先企業からは業務上の指揮命令や指示を受けますが、給与のお支払いや福利厚生、社会保険手続き等はアスリテラが行います。

まずは最長6ヶ月間、アスリテラの派遣スタッフとして就業していただきます。
その後にスタッフ本人と派遣先企業の合意があれば、アスリテラから派遣先企業の直接雇用に切り替えます。

正社員や契約社員での転職を検討されている方を、求人中の企業にアスリテラがご紹介いたします。
双方の合意後に雇用契約を締結します。業務上の指揮命令や指示、給与のお支払いや福利厚生、社会保険手続き等は就業先企業が行います。